A chegada de um bebe impõe mudanças na vida de todos, uma reorganização total, dentro e fora do contexto familiar.
O que sua empresa ou coletivo tem oferecido a seus colaboradores que são pais e mães?
Um cuidado especial, direcionado e empoderador traz muitos benefícios na vida familiar e profissional dos seus colaboradores.
Proporcionar um ciclo de Facilitação Parental é abraçar o seu funcionário e sua funcionária que tem tido o seu sono privado pelo bebe recém chegado.
É acolher a mãe e o pai que trabalha com você e ajudá-los a lidarem com o desafio que é lidar com uma criança de 4 anos enquanto trabalha em home office.
É ajudar o avô que quer se conectar com as netas (e reconectar com as filhas).
É integrar um pai ao sistema familiar que ele não se sente pertencente, além de provedor.
Cada colaborador é um indivíduo único: esse indivíduo compõe a família da sua empresa.
Cuidar de Mães e Pais é cuidar do futuro de todos.
Entre em contato e saiba mais como oferecer esse benefício para a família de quem trabalha com você!